Relations entreprises

Relations entreprises2018-09-19T11:16:32+00:00
L’IUT de Nîmes vous propose de former vos collaborateurs, dans le cadre de la formation continue tout au long de la vie.

La formation continue tout au long de la vie s’adresse :

  • aux personnes (salariés, demandeurs d’emploi, professions libérales, etc.) ayant interrompu leurs études et désireuses d’acquérir ou de développer une qualification, de valoriser leur expérience professionnelle
  • aux employeurs (privés ou publics) souhaitant développer les compétences de leurs salariés

L’ensemble de nos DUT et Licences professionnelles sont accessibles par la voie de la formation continue

Le Service Formation Continue de l’Université de Montpellier est votre interlocuteur : il accompagne les candidats dans leur recherche de financement et apporte son expertise aux entreprises dans la mise en place, le montage et l’articulation des différents dispositifs.

Contact : Service Formation Continue – Bureaux de Nîmes  Catherine Bellanger 

Stages

L’étudiant effectue, dans le cadre de ses études, un stage d’une durée minimale de 10 semaines pour un DUT, et de 3 à 6 mois pour une licence professionnelle ou autre année de spécialisation. Occasion unique pour l’étudiant d’être à l’école de l’entreprise, ce stage constitue une période d’observation privilégiée pour l’entreprise qui souhaite embaucher un nouveau collaborateur. Il donne lieu à un rapport de stage et une soutenance orale, indispensables pour l’obtention du diplôme.

L’entreprise et l’IUT participent à l’évaluation.

Quel que soit votre statut, entreprise, association, administration, collectivité territoriale, hôpital, O.N.G., assemblée parlementaire ou consultative, établissement de santé, auto-entrepreneur, artisan, profession libérale… Vous êtes amené à accueillir des stagiaires étudiants.

Télécharger le guide des stages étudiants

Offres d’emploi

RESUM : votre nouvel espace emploi

En devenant membre de ce réseau, vous avez la possibilité d’accéder à un vivier de talents parmi nos 1200 étudiants et nos 18 formations. Sur RESUM, les étudiants et les jeunes diplômés communiquent leurs CV et vous obtenez, grâce à la CVthèque et en temps réel, le profil que vous recherchez !

La plate forme vous permet de :

  • Diffuser vos offres d’emploi
  • Présenter votre entreprise aux étudiants de l’Université de Montpellier et à d’autres professionnels
  • Élargir votre réseau professionnel
  • Communiquer sur vos actualités
  • Accéder à notre CVthèque

Pensez-y : Lors de votre inscription, à la rubrique « Partenaire », n’oubliez pas de cochez « institut de technologie de Nîmes » ; cela vous permettra un accès direct à notre CVthèque et un ciblage limité à nos étudiants.

L’IUT fait appel à des professionnels, experts dans des domaines technologiques enseignés dans nos différentes formations.

Le recrutement des enseignants vacataires est assuré par le président de l’Université sur proposition des directeurs de composante pédagogique. Les conditions de recrutement sont définies par le décret n°1987-889 du 29 octobre 1987 relatif aux conditions de recrutement et d’emploi de vacataires pour l’enseignement supérieur.

Le dossier administratif doit être constitué sur la plate-forme ORec  si votre recrutement pédagogique a déjà été validé par une ou plusieurs composantes pédagogiques de l’Université de Montpellier.

L’IUT vous propose différents espaces disponibles à la location, selon les tarifs ci-dessous.

Pour tout renseignement ou demande de location, merci de contacter la responsable administrative

TARIFS HT
La TVA sera appliquée en sus
selon le taux en vigueur

TARIFS 2018

TARIF 1/2 JOURNÉE

TARIF JOURNÉE

Bureau

12 €

24 €

Salle informatique

410 €

820 €

Salle de cours ou salle du LearningLab

140 €

280 €

Amphithéâtres (de 120 à 550 places)

220 €

440 €

Salle TD

140 €

280 €

Salle Travaux Pratiques

410 €

820 €

Ateliers

650 €

1 300 €

Tarifs approuvés en conseil d’IUT le 30 novembre 2017

L’IUT de Nîmes est habilité à recevoir la taxe d’apprentissage au titre de

  • Barème (hors-quota)
  • Catégorie B – niveau 1 et 2
  • Catégorie A – Niveau 3, 4 et 5

L’entreprise assujettie doit acquitter la taxe d’apprentissage et la CSA avant le 1er mars de l’année suivant le versement des salaires concernés, à l’organisme collecteur de taxe d’apprentissage (OCTA) de son choix.

Bien qu’obligatoire, le versement de la taxe d’apprentissage offre des possibilités stratégiques qui rendent cet impôt bien différent des autres. En effet, la taxe d’apprentissage est le seul impôt en France dont vous choisissez les bénéficiaires.

Choisir l’IUT de Nîmes

Chaque année, l’ IUT investit dans l’amélioration des équipements, des infrastructures et des outils qui sont mis à la disposition des étudiants. Le soutien financier des entreprises est essentiel à l’accomplissement de nos missions : en versant la taxe d’apprentissage à l’IUT, vous soutenez directement l’insertion professionnelle de nos étudiants, qui sont vos collaborateurs de demain.

Soutenir financièrement l’IUT, c’est contribuer à la qualité de nos formations

Comment soutenir l’IUT ?

Il vous suffit de remplir le formulaire disponible dans le guide de versement (disponible en téléchargement ci-dessous) et de nous le renvoyer par mail ou courrier :

Nos références :

  • Code UAI : 0300930 Y

  • Nom de l’établissement : IUT de Nîmes – Université de Montpellier

Chaque année, l’IUT organise la Journée du Partenariat qui permet de favoriser les contacts entre les étudiants de l’IUT et les entreprises des différents secteurs concernés.

Journée du Partenariat : 6 décembre 2018

La matinée est consacrée à des conférences ou tables rondes pendant lesquelles les entreprises peuvent présenter leur secteur d’activité et leurs besoins en ressources humaines, et l’aprés-midi est consacrée à un forum de rencontre avec les étudiants, candidats à des contrats d’alternance, des stages, des offres d’emploi, ou encore des emplois saisonniers.

Cet événement organisé conjointement par l’IUT, le CFA et le SFC réunit chaque année plus de 50 entreprises à envergure régionale et nationale.

Consulter le programme 2018

Si vous souhaitez plus de renseignement, ou vous informer sur les modalités de la prochaine édition, contacter le service relations entreprises de l’IUT

Les formations par apprentissage

Les formations par apprentissage sont créées en partenariat avec des entreprises de votre secteur professionnel.
Elles sont donc adaptées à vos besoins en termes de recrutement et de formation.

En accueillant un(e) apprenti(e), vous pouvez l’initier au savoir-être et au savoir-faire qui vous sont propres. Vous pourrez contacter le service développement du CFA EnSup-LR et/ou les responsables de chaque formation pour vous aider à sélectionner des personnes motivées et intégrant une formation du supérieur.

La formule de l’apprentissage permet le pré-recrutement sans risque d’une personne qui sera parfaitement opérationnelle dans l’entreprise à l’issue de sa formation.

Découvrez l’ensemble des formations accessibles par le biais de l’apprentissage à l’IUT de Nîmes

Les avantages pour l’entreprise

Le salaire des apprenti(e)s est à votre charge, et varie selon l’âge, la durée de la formation et la situation de votre entreprise. Cependant, les dispositions nationales vous permettent de bénéficier de multiples avantages :

  • aides régionales (cf votre conseil régional pour les conditions) pouvant aller jusqu’à 2000 €
  • exonération de charges salariales et patronales qui peuvent être quasi-totales selon la taille de votre structure
  • allègements fiscaux : crédit d’impôt, bonus alternant…

La rémunération des apprentis

Le salaire de l’apprenti dépend de son âge et évolue chaque année avec l’ancienneté de son contrat et de son cycle de formation.

Il existe un salaire minimum légal pour chaque tranche d’âge qui correspond à un pourcentage du SMIC en vigueur au 1er janvier.

Moins de 18 ans 21 ans et plus
1ère année 370,07 € (25% SMIC) 784,54 € (53% SMIC)
2ème année 547,70 € (37% SMIC) 902,96 € (61% SMIC)
3ème année 784,54 € (53% SMIC) 1154,61 € (78% SMIC)

Recruter un apprenti

Si vous souhaitez recruter un apprenti, votre entreprise doit :

  • Être habilitée à former un apprenti
  • Désigner un maître de stage
  • Choisir un candidat
  • Signer le contrat d’apprentissage
  • Régler les démarches administratives

Découvrez l’ensemble des démarches sur le site du Centre de Formation des Apprentis du Languedoc Roussillon (CFA ENSUP LR)

L’IUT de Nîmes, toujours soucieux du transfert technologique vers les entreprises, a développé plusieurs plateformes technologiques. Ces plateformes technologiques permettent aux étudiants de l’IUT de s’initier à la Recherche & Développement et mettent les moyens de l’IUT, la motivation des étudiants et les compétences des techniciens et des équipes enseignantes au service des entreprises.

Les activités des plateformes technologiques peut aller du diagnostic à la recherche de procédés innovants en passant par la prestation technologique.

  • La « maison intelligente » : dédiée à l’expérimentation et à la formation aux outils, techniques et objets connectés qui ne cessent d’évoluer.
  • La plateforme technologique Solutions de Motorisation pour Véhicules Électriques : qui développe des motorisations électriques simples et robustes.
  • Le Batim’Handicap : qui propose une sensibilisation aux problématiques PMR dans un logement et permet de développer et tester des produits.
  • La plateforme Anamat : qui propose d’analyser la microstructure et le comportement des matériaux.
  • La plateforme de fabrication additive : au sein de la Plate Forme Technologique du Gard, nous proposons une expertise et des moyens variés pour la fabrication additive 3D.
  • L’antenne nîmoise du Centre Spatial Universitaire de Montpellier : qui développe des nano satellites (structure mécanique, carte de puissance, système d’antenne …).

L’IUT de Nîmes dispose aussi d’un learning lab et d’un learning center qui offre des espaces de travail collaboratif avec un mobilier modulable, des tableaux et écrans interactifs, de la visioconférence, des murs écritoires.

Toujours à l’affût des nouvelles technologies et en relations avec les laboratoires de recherche de l’université de Montpellier, nous faisons évoluer nos plateformes régulièrement pour les maintenir à un niveau technologique élevé et abordable pour nos étudiants.