parcours Management de Projets Innovants

A partir de la rentrée 2019/2020 uniquement en alternance : contrat d’apprentissage et de professionnalisation

L’ensemble des formations est accessible en formation continue, (salarié, individuel ou demandeur d’emploi), sous réserve de validation des prérequis demandés.

Cette licence professionnelle a pour objectif la formation et l’accompagnement de porteurs de projets dans le cadre du développement d’activités au sein d’une entreprise.

A l’issue de la formation, le diplômé sera capable de :

  • réaliser un modèle d’affaires et un business plan,
  • manager une équipe,
  • concevoir et gérer un projet de développement externe : recherche de nouveaux clients ou partenariats, instauration de nouvelles relations inter-entreprises, lancement d’un nouveau produit (nouveau centre de profit) ou service,
  • manager un projet de développement interne : réorganisation d’un service (commercial, logistique, après-vente), instauration de nouvelles méthodes de management ou de nouveaux outils de gestion, amélioration de la communication (web), des relations publiques, de produits ou services, de processus de production, des méthodes, du management de la qualité.

Date de début : Septembre.
Durée : 1 an.
Volume horaire : 450 h.
Volume horaire des projets tuteurés : 150 h.
Organisation de l’alternance : 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise, puis à partir du mois d’avril, à temps complet en entreprise. Télécharger le calendrier de l’alternance
Mode de contrôle des connaissances : Contrôle continu.

UE1 ENVIRONNEMENT SPÉCIFIQUE DE L’INNOVATION
1.1 Droit et innovation
1.2 Financement, accompagnement et réseaux
1.3 Anglais technique et des affaires
1.4 Business intelligence
1.5 Simulation de gestion-Créativité-Communication-Web
UE2 TECHNOLOGIES ET MANAGEMENT DE PROJET
2.1 Business plan-Management d’équipe et du changement
2.2 Stratégie de l’innovation
2.3 Gestion de projet
2.4 Management de la qualité
UE3 TECHNIQUES DE GESTION ET DE PILOTAGE
3.1 Méthodologie du business plan – Marketing opérationnel
3.2 Contrôle de gestion, analyse des coûts
3.3 Finances et prévisionnels financiers
3.4 Outils informatiques
UE4 PROJETS TUTEURES
4.1 Rapport intermédiaire
4.2 Réalisation d’un Plan de Management de Projet et d’un Plan d’Affaires complet (rapport final et soutenance)
UE5 ACTIVITE PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE (ou stage obligatoire de 12 à 16 semaines pour les demandeurs d’emploi de la formation continue)
5.1 Mémoire et soutenance

Une pédagogie qui s’appuie sur les projets menés par les étudiants.

  • Chargé de développement de projet,
  • Chef de projet junior,
  • Chargé d’études,
  • Chargé de mission en développement économique,
  • Assistant R&D,
  • Responsable de PME/PMI.

Consulter l’enquête insertion professionnelle des diplômés

Consulter la fiche RNCP (Répertoire National des Compétences Professionnelles)

Niveau BAC+2 : tous diplômes à BAC+2

BTS, DUT, L2 de toutes spécialités : gestionnaire, scientifique, technique

MODALITÉS D’ADMISSION : Sur dossier et entretien
FORMATION CONTINUE : L’ensemble des formations est accessible en formation continue, (salarié, individuel ou demandeur d’emploi), sous réserve de validation des prérequis demandés.
L’accès peut se faire également dans le cadre de la Validation des Acquis et de l’Expérience, (VAE, VAP, ou VES).