Le contrat d’apprentissage

L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignements académiques et pratiques dispensés en centre de formation et l’acquisition de savoir- faire chez un employeur. Le rythme de cette alternance varie selon la formation suivie mais respecte un calendrier établi en amont.

  • Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier qui permet à l’étudiant(e) de bénéficier d’un double statut : étudiant(e) et salarié(e) à part entière de l’entreprise.
  • Le contrat d’apprentissage s’adresse aux personnes de moins de 30 ans à la signature du contrat (sauf dérogation : travailleur handicapé, création d’entreprise, sportif de haut niveau)
  • Toutes les informations concernant les démarches à effectuer sont disponibles sur le site du Centre de Formations des Apprentis du Languedoc Roussillon (CFA ENSUPLR)

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