BUT GEA / Gestion des entreprises et des administrations

• Niveau 6 : niveau licence, 180 ECTS
• Approche par compétences
• Cursus intégré de 3 ans
• Mobilité internationale facilitée
• Formation fortement structurée autour de situations professionnalisantes

Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations a pour objectif de former des diplômés polyvalents dotés d’un esprit d’analyse et de synthèse. Ils comprendront le fonctionnement d’une organisation, de son environnement socio-économique et maîtriseront les principaux outils de gestion. Ils seront capables d’intégrer diverses fonctions (comptable, financière,marketing, ressources humaines,…)

Le département GEA vous propose 2 parcours à partir de la 2ème année

• Gestion, Entrepreneuriat et Management d’Activités (GEMA)
• Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P)

Compétences communes aux 2 parcours :

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• Aider à la prise de décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation

Compétences spécifiques :

Parcours Gestion, Entrepreneuriat et Management d’Activités :

• Concevoir la stratégie de création de valeur
• Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur

Parcours Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance:

• Concevoir des outils de contrôle de gestion
• Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation

Date de début : Septembre.
Durée : 3 ans.
Volume horaire : 1800h.
Volume horaire des projets tutorés : 600h
Stage : 22 à 26 semaines au cours des 3 années
Alternance : possible dès la 1ère année
Organisation de l’alternance : 1 semaine à l’IUT / 1 semaine en entreprise.

SEMESTRE 1 – Tous les parcours

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAé):

• SAé 1-1 : Situer une organisation dans son environnement
• SAé 1-2 : Mettre en œuvre une organisation comptable
• SAé 1-3 : Construire une posture professionnelle

Ressources (matières)

• Expression communication et culture générale
• Anglais appliqué aux affaires
• Langues vivantes étrangères appliquées aux affaires- espagnol
• Langues vivantes étrangères appliquées aux affaires- chinois
• Langues vivantes étrangères appliquées aux affaires- chinois
• Outils bureautiques
• PPP
• Aide à la réussite – Voltaire
• Aide à la réussite – Marée
• Aide à la réussite – Anglais
• Aide à la réussite – SAGE
• Mécanismes d’influence sociale
• Institutions publiques françaises et européennes
• Introduction au droit et droit des obligations
• Introduction au droit fiscal
• Introduction à l’analyse économique – Fondement de l’activité économique
• Introduction à la sociologie
• Gestion de projet
• Fondamentaux du management
• Initiation à la RH
• Comptabilité des opérations courantes
• Initiation aux outils mathématiques de gestion
• Outils numériques de gestion
• Situer une organisation dans son environnement
• Mettre en œuvre une organisation comptable
• Construire une posture professionnelle

SEMESTRE 2 – Tous les parcours

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAé):

• SAé 2-1 : S’immerger dans une organisation
• SAé 2-2 : Simulation de gestion
• Stage

Ressources (matières)

• Expression communication et culture générale
• Anglais appliqué aux affaires
• Langues vivantes étrangères appliquées aux affaires- espagnol
• Langues vivantes étrangères appliquées aux affaires- espagnol débutant
• Langues vivantes étrangères appliquées aux affaires- chinois
• Outils collaboratifs
• PPP
• Aide à la réussite
• Introduction au droit des affaires
• Initiation à la fiscalité des PP
• Fonctionnement de l’économie de marché
• Gestion de projets
• Méthode d’enquête
• Fondamentaux du marketing
• Fondamentaux du management RH
• Initiation à la comptabilité d’inventaire
• Initiation au contrôle de gestion, au calcul et analyse des coûts
• Initiation à la démarche du diagnostic financier
• Approfondissement des outils mathématiques de gestion
• Outils numériques de gestion

SEMESTRE 3

PARCOURS Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P)

Formation initiale

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) :

• Suivi-PT-SAÉ S3
• SAÉ Contribuer développement ou création d’une organisation
• SAÉ Participer au diagnostic général de l’organisation
• SAÉ Portfolio S3
•  

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Environnement juridique
• Management d’activités
• Fiscalité
• Traitement numérique des données
• Contrôle de gestion
• Finance
• Culture communicationnelle et informationnelle : Expression-communication
• Culture communicationnelle et informationnelle : Anglais
• Projet Personnel et Professionnel 3
• Contrôle de gestion : comptabilité de gestion approfondie
• Contrôle de gestion : initiation à la gestion budgétaire prévisionnelle
• Management des activités : management des opérations et pilot
• Outils de pilotage de l’organisation : initiation à la participation

LV2 :

• MATI R331-Chinois débutant
• MATI R331-Espagnol confirmé
• MATI R331-Espagnol débutant

SEMESTRE 4

PARCOURS Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P)

Formation initiale

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) :

• Suivi-PT-SAÉ S4
• Suivi entreprise REH
• Suivi projet REH
• SAÉ Participer, dans le respect des contraintes réglementaires
• SAÉ Construire business plan pour vérifier la nouvelle activité
• Stage S4
• SAÉ Portfolio S4

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Environnement juridique
• Management d’activités
• Traitement numérique des données
• Culture communicationnelle et informationnelle : Expression-communication
• Culture communicationnelle et informationnelle : Anglais
• Projet Personnel et Professionnel 4
• Contrôle de gestion : prise en compte de l’aléa
• Contrôle de gestion : gestion prévisionnelle approfondie
• Outils de pilotage de l’organisation : initiation au pilotage

LV2 :

• MATI R431-Chinois débutant
• MATI R431-Espagnol confirmé
• MATI R431-Espagnol débutant

SEMESTRE 3 PARCOURS Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P)

Formation en alternance

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) :

• Suivi-PT-SAÉ S3
• SAÉ Contribuer développement ou création d’une organisation
• SAÉ Participer au diagnostic général de l’organisation
• SAÉ Portfolio S3

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Environnement juridique
• Management d’activités
• Fiscalité
• Traitement numérique des données
• Contrôle de gestion
• Finance
• Culture communicationnelle et informationnelle : Expression-communication
• Culture communicationnelle et informationnelle : Anglais
• Projet Personnel et Professionnel 3
• Contrôle de gestion : comptabilité de gestion approfondie
• Contrôle de gestion : initiation à la gestion budgétaire prévisionnelle
• Management des activités : management des opérations et pilotage
• Initiation participation et développement du système d’information

LV2 :

• MATI R331-Chinois débutant
• MATI R331-Espagnol confirmé
• MATI R331-Espagnol débutant

SEMESTRE 4 PARCOURS Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P)

Formation en alternance

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAé) :

• Suivi-PT-SAÉ S4
• Suivi entreprise REH
• Suivi projet REH
• SAÉ Participer, dans le respect des contraintes réglementaires
• SAÉ Construire business plan pour vérifier la nouvelle activité
• Stage S4
• SAÉ Portfolio S4

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Environnement juridique
• Management d’activités
• Traitement numérique des données
• Culture communicationnelle et informationnelle : Expression-communication
• Culture communicationnelle et informationnelle : Anglais
• Projet Personnel et Professionnel 4
• Contrôle de gestion : prise en compte de l’aléa
• Contrôle de gestion : gestion prévisionnelle approfondie
• Management d’activités : management des opérations approfondi
• Outils de pilotage de l’organisation : initiation au pilotage

LV2 :

• MATI R431-Chinois débutant
• MATI R431-Espagnol confirmé
• MATI R431-Espagnol débutant

SEMESTRE 3 PARCOURS GESTION ENTREPRENEURIAT ET MANAGEMENT D’ACTIVITÉS (GEMA)

Formation en alternance et en initial

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAé):

• Suivi-PT-SAÉ S3
• SAÉ Contribuer développement ou création d’une organisation
• SAÉ De la recherche création activité Business Model
• SAÉ Portfolio S3

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Environnement juridique
• Management d’activités
• Fiscalité
• Traitement numérique des données
• Contrôle de gestion
• Finance
• Culture communicationnelle et informationnelle : Expression-communication
• Culture communicationnelle et informationnelle : Anglais
• Projet Personnel et Professionnel 3
• Environnement juridique : droit et entrepreneuriat
• Outils et pilotage de l’organisation : financement des activités
• Management d’activités : management opérationnel
• Management d’activités : business model

LV2 :

• MATI R331-Chinois débutant
• MATI R331-Espagnol confirmé
• MATI R331-Espagnol débutant

SEMESTRE 4 PARCOURS GESTION ENTREPRENEURIAT ET MANAGEMENT D’ACTIVITÉS (GEMA)

Formation en alternance et en initial

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAé) :

• Suivi-PT-SAE S4
• Suivi entreprise REH
• Suivi projet REH
• SAE Construire, mise en œuvre, outils de performance
• SAE Participer, dans le respect des contraintes réglementaires
• Stage S4
• SAE Portfolio S4

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Environnement juridique
• Management d’activités
• Traitement numérique des données
• Culture communicationnelle et informationnelle: Expr-comm
• Culture communicationnelle et informationnelle: Anglais
• Projet Personnel et Professionnel 4
• Outils et pilotage de l’organisation: business plan
• Management d’activités: marketing opérationnel et techniques
• Management d’activités: management opérationnel approfondi

LV2 :

• MATI R331-Chinois débutant
• MATI R331-Espagnol confirmé
• MATI R331-Espagnol débutant

SEMESTRE 5 PARCOURS Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P) Formation en alternance

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) :

• Suivi-PT-SAÉ S5
• Portfolio S5
• SAÉ Transformation numérique de l’organisation
• SAÉ Mettre en œuvre une démarche qualité et amélioration continue de la performance
• Portfolio S5

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Environnement juridique
• Management d’activités
• Traitement numérique des données
• Psychologie sociale
• Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Projet Personnel et Professionnel
• Management d’activités : Management des opérations approfondies 2
• Outils et pilotage de l’organisation : Système d’information décisionnel, tableaux de bord et reporting approfondi
• Contrôle de gestion : Processus budgétaire avancé
• Outils et pilotage de l’organisation : Système d’information décisionnel et contrôle budgétaire
• Contrôle de gestion : Comptabilité de gestion approfondie 2
• Management par les données
• Langue vivante 2 (chinois/espagnol) :

MATI R531-Chinois débutant

MATI R531-Espagnol

SEMESTRE 6 PARCOURS Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P) Formation en alternance

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) :

• Suivi-PT-SAÉ S6
• Suivi entreprise REH
• Suivi projet REH
• SAÉ Renforcer le contrôle de gestion et le pilotage de la performance RSE
• Stage S6
• Portfolio S6

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Management d’activités
• Traitement numérique des données
• Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Projet Personnel et Professionnel
• Contrôle de gestion : Gestion de la masse salariale
• Contrôle de gestion : Application au secteur public et à l’environnement
• Management d’activités : Management des opérations et outils de pilotage de l’amélioration continue

SEMESTRE 5 PARCOURS Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P) Formation initiale

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) :

• Suivi-PT-SAÉ S5
• Portfolio S5
• SAÉ Transformation numérique de l’organisation
• SAÉ Mettre en œuvre une démarche qualité et amélioration continue de la performance
• Portfolio S5

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Environnement juridique
• Management d’activités
• Traitement numérique des données
• Psychologie sociale
• Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Projet Personnel et Professionnel
• Management d’activités : Management des opérations approfondies 2
• Outils et pilotage de l’organisation : Système d’information décisionnel, tableaux de bord et reporting approfondi
• Contrôle de gestion : Processus budgétaire avancé
• Outils et pilotage de l’organisation : Système d’information décisionnel et contrôle budgétaire
• Contrôle de gestion : Comptabilité de gestion approfondie 2
• Management par les données
• Langue vivante 2 (chinois/espagnol) :

MATI R531-Chinois débutant

MATI R531-Espagnol confirmé

MATI R531-Espagnol débutant

SEMESTRE 6 PARCOURS Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P) Formation initiale

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) :

• Suivi-PT-SAÉ S6
• Suivi entreprise REH
• Suivi projet REH
• SAÉ Renforcer le contrôle de gestion et le pilotage de la performance RS
• Stage S6
• Portfolio S6

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Management d’activités
• Traitement numérique des données
• Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Projet Personnel et Professionnel
• Contrôle de gestion : Gestion de la masse salariale
• Contrôle de gestion : Application au secteur public et à l’environnement
• Management d’activités : Management des opérations et outils de pilotage de l’amélioration continue
• Langue vivante 2 (chinois/espagnol) :

MATI R631-Chinois débutant

MATI R631-Espagnol confirmé

MATI R631-Espagnol débutant

SEMESTRE 5 Gestion Entrepreneuriat et Management d’Activités (GEMA) Formation initiale et en alternance

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) :

• Suivi-PT-SAÉ S5
• Portfolio S5
• SAÉ Transformation numérique de l’organisation
• SAÉ Assurer l’encadrement optimal d’une équipe

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Environnement juridique
• Management d’activités
• Traitement numérique des données
• Psychologie sociale
• Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Projet Personnel et Professionnel
• Environnement juridique : Droit de la concurrence et de la consommation
• Outils et pilotage de l’organisation : Outils de gestion du manager
• Management d’activités : Management des équipes
• Management d’activités : Management des relations commerciales
• Langue vivante 2 (chinois/espagnol) :

MATI R531-Chinois débutant

MATI R531-Espagnol confirmé

MATI R531-Espagnol débutant

SEMESTRE 6 Gestion Entrepreneuriat et Management d’Activités (GEMA) Formation initiale et en alternance

Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) :

• Suivi-PT-SAÉ S6
• Suivi entreprise REH
• Suivi projet REH
• SAÉ Accompagner le changement
• SAÉ Piloter l’e-réputation d’une organisation
• Stage S6
• Portfolio S6

Ressources (matières)

• Environnement économique
• Management d’activités
• Traitement numérique des données
• Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle
• Projet Personnel et Professionnel
• Management d’activités : Management de l’innovation
• Management d’activités : Communication corporate et e-réputation
• Langue vivante 2 (chinois/espagnol) :

MATI R631-Chinois débutant

MATI R631-Espagnol confirmé

MATI R631-Espagnol débutant

Tous secteurs d’activité : spécialisation possible en logistique ou sports et loisirs en 3ème année

• Comptable,
• Assistant RH,
• Assistant de gestion,
• Conseiller clientèle,
• Chargé de projet,…

• A l’université : Licence Professionn­elle ou Générale,
• DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion),
• CPGE (Classe Préparatoire aux Grandes Écoles) – ATS (Adaptation Technicien Supérieur) – économie – gestion
• Écoles de Commerce

BAC Général –spécialités conseillées :

Toutes les combinaisons permettent la réussite : le parcours et le profil de l’élève sont essentiels. Toutefois, SES, mathématiques, LLCE, HGGSP, NSI sont particulièrement adaptées.

BAC Général obtenu avant 2021: BAC ES,L,S

BAC Technologique : STMG

Candidature en janvier sur Parcoursup

Les critères d’évaluation pour l’admission :

• Appréciations de l’équipe pédagogique, avis du conseil de classe et motivation pour la filière
• Notes de français et de langues (langues possibles en GEA : anglais, espagnol, chinois)
• Notes de première et de terminale

L’ensemble des formations est accessible en formationcontinue, (salarié, individuel ou demandeur d’emploi), sous réserve de validation des prérequis demandés.L’accès peut se faire également dans le cadre de la Validation des Acquis et de l’Expérience, (VAE, VAP, ou VES). Contactez le service formation continue de l’Université de Montpellier – Bureaux de Nîmes